11月30日，渌江集团组织召开2023年法务工作专题会议，总结分析前期风险法务工作的经验和不足，安排部署下步工作任务。

本次会议首先由审计法务部相关人员通报了集团2023年度涉诉案件情况，解读了渌江集团诉讼案件工作流程指引。

培训课上，集团法律顾问湖南一星律师事务所律师采用理论讲解与案例分析相结合的方式，深刻阐释了企业合规管理基础理论，以及强化合规管理建设的现实需求和重要意义。

渌江集团党委委员、监事会主席廖志高结合集团工作实际并指出：一是各子公司及各部室要引起高度重视，全面做好涉诉案件管理及法律风险防控工作；二是要全面加强对法律风险防控工作的领导，强化涉诉案件管理，积极应对并化解风险；三是要坚持“事前预防，事中控制，事后积极反馈”的原则，全面推动渌江集团法律防控工作开创新局面。

渌江集团党委副书记、总经理杨进对集团涉诉案件及合法合规工作的开展提出三点要求：一要积极主动。有效应对诉讼案件，确保案件得到稳妥处理，最大限度维护集团合法权益。二要增强责任心。对任何纠纷都要提前预警并想好解决办法，不做甩手掌柜、不推诿懈怠，想尽一切方法降低集团涉诉风险；三要加强法律知识学习，做好法律合规培训。有针对性地对项目业务人员开展培训工作，有效防控项目业务层面的法律风险。

此次专题会议，让员工对集团所面临的法律风险以及推进企业合规管理的意义有了更深入、更全面的认识，有助于员工牢固树立合规理念,有利于集团推进合规建设，为集团系统开展合规管理建设奠定了理论基础，也为全面推进依法治企工作做好了法治铺垫。

渌江集团在家班子成员，各部室、各子公司（含二级公司）负责人参加。